工廠打工提升學(xué)歷有用嗎？

工廠打工提升學(xué)歷有用嗎？無(wú)論如何，提升學(xué)歷總歸是有用的，無(wú)論是提升自我知識(shí)素養(yǎng)，還是便于日后找工作、換工作。下面小編將為你解答，具體如下：

工廠打工提升學(xué)歷有用嗎？

隨著我國(guó)制造業(yè)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，特別是在如今大力發(fā)展和支持國(guó)有產(chǎn)品的時(shí)代，各個(gè)地區(qū)的開(kāi)發(fā)區(qū)或是高新區(qū)不斷的涌現(xiàn)，而大量的制造型企業(yè)也紛紛入駐，這給當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)帶來(lái)了很大的保障和支持，也為那些低學(xué)歷的年輕人提供了很多的就業(yè)機(jī)會(huì)。那在廠里工作的人員學(xué)歷如何？我們可以先看一看工廠普工和管理層的學(xué)歷水平：

普工：

在制造型工廠的員工，多到數(shù)萬(wàn)人少也要幾十幾百人，那么這些人都是些什么學(xué)歷呢？

據(jù)某勞務(wù)公司所提供的他們內(nèi)部的粗略統(tǒng)計(jì)來(lái)看，通過(guò)中介進(jìn)入工廠的員工，學(xué)歷多數(shù)為本科學(xué)歷以下。

?？茖W(xué)歷，在這些人當(dāng)中屬于相對(duì)較高的學(xué)歷，而多數(shù)人學(xué)歷低于?？疲麄兊墓ぷ鲘徫灰彩窃谝痪€，有些是在流水線，有些是通過(guò)資歷和能力熬到的領(lǐng)班或者主管。

管理層：

而在工廠，管理層的學(xué)歷多半為本科及本科以上，有些工廠的員工，無(wú)論是資歷還是能力都達(dá)到主管的要求，可就是因?yàn)閷W(xué)歷，由于制度問(wèn)題，無(wú)法升職，為此，一些企業(yè)還鼓勵(lì)員工提升學(xué)歷，可想而知學(xué)歷的重要性。

根據(jù)反饋，?？飘厴I(yè)的一部分是作為實(shí)習(xí)生到了工廠車間，慢慢的被工廠的工作氛圍吸引，因此畢業(yè)決定留下來(lái)等待發(fā)展的機(jī)會(huì)。而這部分人，多半是對(duì)口專業(yè)，有些一定的發(fā)展前景。

工廠未來(lái)發(fā)展

隨著科技的不斷進(jìn)步，企業(yè)也跟著不斷的發(fā)展，如今我們處在高度發(fā)達(dá)的電子科技和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。各種人工智能已經(jīng)在消無(wú)聲息的涌進(jìn)我們的生活中，其中也進(jìn)入到了制造業(yè)的工廠里，而在一些大型的工廠中，他們的的員工最低也是?？茖W(xué)歷，并且多數(shù)是對(duì)口專業(yè)，可想而知學(xué)歷及專業(yè)對(duì)于一個(gè)人的發(fā)展起著多大的作用。

所以，如果想做工廠管理層人員，提升學(xué)歷還是很有必要的，加上以后工廠也會(huì)不斷進(jìn)步，為了能更好就業(yè)，提升學(xué)歷也是有益處的！

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