通過提升學(xué)歷職位可以提升嗎？

大家都知道學(xué)歷是一個敲門磚，因此成人高考是很多就業(yè)者不錯的選擇，但是有不少人在報考成人高考的時候，都想提前先了解一些關(guān)于成人高考的常見問題，下面本小編為大家解答一下關(guān)于成人高考相關(guān)信息，希望對大家有所幫助!

通過提升學(xué)歷職位可以提升嗎？

隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)在一個大專學(xué)歷已經(jīng)不夠用了，本科學(xué)歷也是岌岌可危，公司對入職員工的要求也越來越高，最明顯的就是學(xué)歷。每一份工作，我們都渴望有一個更好的發(fā)展，升職、晉升管理層就是工作中最有成就感的收獲，但這些除了對于個人能力有要求，學(xué)歷也是硬性要求。

所以提升學(xué)歷職位也是可以相應(yīng)有所提升的，許多單位，尤其是國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位提拔人員的首要條件就是本科及以上。盡管你工作能力強(qiáng)，但是學(xué)歷太低，晉升還是輪不到你。甚至很多單位會要求在職人員取得一定的學(xué)歷，如果在規(guī)定時間內(nèi)沒有取得還會面臨失業(yè)的危險。沒有學(xué)歷就沒有競選機(jī)會和升職資格。

每年參加成考的考生高達(dá)上百萬人，大多也是在職人士報考，許多企業(yè)對于不同學(xué)歷的職員底薪也是有所差距的，學(xué)歷層次越高底薪越高，另外，對于工作很多年的老員工而言，工作時間久，有工作年限，有工作能力，但是升職加薪卻遲遲沒有動靜，這是為什么呢？很大的原因就是學(xué)歷低了，大多企業(yè)在升職加薪方面都會有學(xué)歷硬性規(guī)定，學(xué)歷達(dá)不到，就不能升遷，學(xué)歷低就是硬傷，需要除了努力工作，還要學(xué)習(xí)并提高自己的學(xué)歷，加薪的時候，才會更加有優(yōu)勢！

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