澳洲高薪專業(yè)及職位公布！

集團報道稱，澳人如果想找一份收入高、市場需求大的工作，那么應(yīng)該多在牙科、采礦、老年護理和技術(shù)等行業(yè)看看。

招聘網(wǎng)站seek.com.au發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示了招聘廣告和工資漲幅最大的一些崗位。

根據(jù)這份數(shù)據(jù)：教育領(lǐng)導(dǎo)者、木工、工作招聘專家和校外看護的崗位需求量最大。今年6月至8月，所有這些職位的招聘廣告都比2019年同期增長了150%以上。

薪酬最高的職位是牙醫(yī)，平均薪酬為144000澳元。

在薪酬排名前20的崗位中，信息和通信技術(shù)行業(yè)（ICT）占比較多，包括evops工程師、Java開發(fā)人員、全棧軟件工程師、軟件開發(fā)人員和軟件工程師，平均工資都超過11.9萬澳元。

采礦和資源行業(yè)是另一個受歡迎的行業(yè)。市場上對重型裝配工、鉆頭裝配工、汽車電工和重型柴油機裝配工的需求很高。這些崗位的工資都超過了121000澳元。

有經(jīng)驗的養(yǎng)老院經(jīng)理也很受歡迎，平均工資為13.3萬澳元。

由于需求量高，上述崗位的薪酬也都水漲船高。

Michael Page Australia董事Greg Allen認(rèn)為，工資的增長是由于供需的不平衡造成的。

Allen說，國境關(guān)閉加劇了技能人才的短缺，雇主正在通過更優(yōu)厚的薪酬來招聘人才。

“國境關(guān)閉起到了重要作用，但我們也看到人在疫情期間學(xué)習(xí)在線課程，以期改變自己的職業(yè)生涯。更多的人也在優(yōu)先考慮工作的穩(wěn)定性，潛在的雇主開出更高的工資，刺激員工跳槽?！?/p>

有證據(jù)表明，由于勞動力嚴(yán)重短缺，酒店業(yè)的工資也在上升。不過SEEK的數(shù)據(jù)只顯示出了適度的增長，因為這份數(shù)據(jù)是在維州和新州解封之前編制的。

Restaurant an Catering Australia首席執(zhí)行官Wes Lambert表示，在SEEK公布的所有職位中，近40%屬于酒店行業(yè)崗位。

與此同時，SEEK的報告稱，制造業(yè)、運輸和物流業(yè)是報告招聘廣告增長量最大的行業(yè)之一。6-8月，送貨司機的平均工資增加了10%，現(xiàn)在為54415澳元。

運營主管的工資在同一時期也錄得了10%的提升，現(xiàn)在的招聘工資平均為87578澳元。

Allen說，疫情期間，電子商務(wù)呈現(xiàn)出了指數(shù)式增長，特別是在封鎖期間更是如此。

“不僅是市場上的候選人少了，而且一些公司有更多的預(yù)算，因為他們的生意相當(dāng)好，”Allen說道。

貿(mào)易和服務(wù)行業(yè)的招聘廣告數(shù)量和工資也顯示出了強勁的增長。

有執(zhí)照的電工的工資增長了5%，達到74689澳元，水管工的工資增長了6%，達到72660澳元。

Aecco澳洲公司總經(jīng)理Kelly Van Nelson說，在大流行之前，各行業(yè)都存在技能人才短缺的問題。

“現(xiàn)在，疫情也影響了貿(mào)易服務(wù)，這種技能差距進一步擴大了。企業(yè)正試圖通過提供更高的薪水來吸引新的人才?！?/p>

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