1月21日上午，人力資源社會保障部舉行2024年四季度新聞發(fā)布會，介紹2024年人力資源和社會保障工作進展情況。

　　人力資源社會保障部人力資源流動管理司司長張文淼介紹，去年12月以來，人社部舉辦了全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項行動，重點聚焦2025屆高校畢業(yè)生、往屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及“三支一扶”計劃等基層服務項目人員。

　　在為期一個多月的專項行動期間，組織各類人力資源服務機構、國家級人力資源服務產業(yè)園和人才市場，廣泛開拓市場化招聘崗位，創(chuàng)新開展線上線下招聘、直播帶崗、人力資源服務進校園等一系列活動。一是凝聚多方合力。多部門協(xié)同、全行業(yè)聯(lián)動、龍頭企業(yè)引領，營造了全行業(yè)促進高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍，示范帶動效應顯著。二是強化數(shù)字賦能。廣泛應用人工智能等數(shù)字技術，創(chuàng)新招聘服務方式，開展直播帶崗、智能匹配、遠程面試、在線培訓等新業(yè)態(tài)，努力提升供求匹配的精準性。三是突出產業(yè)協(xié)同。聚焦特色產業(yè)、重大項目、重點園區(qū)，發(fā)揮人力資源服務機構緊跟產業(yè)優(yōu)勢，開展細分行業(yè)、靶向引才招聘對接活動。

　　張文淼指出，這次專項行動共組織了25.1萬家用人單位，提供了476.8萬個崗位，組織了6138家人力資源服務機構參與，開展了13.5萬場線上招聘，4892場線下招聘，4583場直播帶崗，共吸引286.2萬名高校畢業(yè)生等求職者投遞簡歷，58.5萬人達成了初步就業(yè)意向。