自考本科學歷在企業(yè)中的優(yōu)勢有什么？

自考作為現(xiàn)在熱門的繼續(xù)教育形式，越來越多的人選擇自考來提升自身的學歷，但是對于初次參加自考的考生來說，不清楚自考過程中的事項。那么自考本科學歷在企業(yè)中的優(yōu)勢有什么？

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自考本科學歷在企業(yè)中的優(yōu)勢有什么？

一、工資定級

目前，我國國家機關和事業(yè)單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比?？乒べY高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資;而且本科以上的獎金和提升機會都比?？葡鄬Χ嘁恍?。

二、人事改革

許多單位(尤其是國家機關和事業(yè)單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，?？埔韵录词拐业焦ぷ?，在以后的工作中晉升中也面臨諸多困難。

三、職稱評定

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時?？埔韵禄旧蠜]有機會，而現(xiàn)在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會與許多當主管領導的機會失之交臂，而沒有本科，又會失去了評高級職稱的機會。

總而言之，更高的學歷在社會上、在工作上能夠得到更多的好處，所以自考的各位考生，應當清楚的了解到個問題，在學習上更有動力。

自考畢業(yè)生待遇

對于高等教育自學考試畢業(yè)生的使用和待遇等方面國家有以下政策規(guī)定：高等教育自學考試?？苹虮究飘厴I(yè)證書獲得者，在職人員由所在單位或其上級主管部門本著用其所學、發(fā)揮所長的原則，根據(jù)工作需要，調(diào)整他們的工作;非在職人員(包括農(nóng)民)由省、自治區(qū)、直轄市勞動人事部門根據(jù)需要，在編制和增人指標范圍內(nèi)有計劃地擇優(yōu)錄用或聘用。高等教育自學考試畢業(yè)證書獲得者的工資待遇：非在職人員錄用后，與普通高等學校同等學歷畢業(yè)生相同;在職人員的工資待遇低于普通高等學校同等學歷畢業(yè)生的，從獲得畢業(yè)證書之日起，按普通高等學校同等學歷畢業(yè)生工資標準執(zhí)行。

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