美國高本申請面試的類型

面試的種類

美國大學的面試按照類型來劃分 , 主要包括以下幾種 :

1 校園面試

顧名思義 , 此類面試需要申請者親自到申請學校和招生官進行面對面的溝通 , 而這 對于絕大部分中國高中生來說都是不大可能實現(xiàn)的。相比之下 , 在美國讀高中的學生一般都可以預約進行校園面試 , 同時也能親身感受一下這所大學的氛圍。在這里需要提醒大家 , 個別學校的獎學金面試也是需要學生去校園參加面試的 , 比如南加州大學要求半獎及以上的候選人都要去校園參加面試。

2 校友面試

對國際學生來說 , 校友面試是一種最為常見的面試。美國大學一般都有比較強大的校友網(wǎng)絡 , 這些校友分布在全球各地各大城市中。大學的錄取辦公室會挑選出一些校友并對他們進行投權和培訓 , 然后指定他們作為某個地區(qū)的面試負責人或面試官。面試官收到學校提供的聯(lián)系清單之后 , 會逐一跟列表上的學生取得聯(lián)系 , 安排面試。面試地點大多為咖啡廳或者該面試官的辦公室。此類面試的氛圍一般是比較輕松隨意的 , 主要是為了核實信息以及挖掘學生申請材料以外的特質或優(yōu)勢。如果學生足夠幸運 , 恰好碰到彼此有共同語言的話題 , 就可以聊很久。因此 , 我們建議大家去面試之前一定要做好背景調研 , 了解面試官的個人經(jīng)歷和興趣愛好等。校友面試的時間可長可短 , 但一般為 1 小時左右。面試結束后 , 面試官會撰寫一份報告遞交給大學的招生委員會 , 以作為學校評估申請人的輔助材料。

3 招生官面試

對于國際學生來說 , 與招生官進行直接面試的機會并不多。一些大學的招生官每年都會到中國的幾個大城市做巡回宣講。此外 , 也有一些留學機構會舉辦面試會 , 邀請些名校的招生官來參加。但是由于行程緊、時間短 , 這類面試一般只會給每位學生 20 分鐘左右的時間。如果有這種能和招生官進行一對一面試的機會 , 一定要好好把握。畢竟如果能當場給招生官留下特別好的印象的話 , 對之后申請該?？隙〞袔椭?。

4 第三方面試

近三年來 , 我們發(fā)現(xiàn)越來越多的名校開始采用委托第三方面試機構的方式對中國的申請人進行面試評估。目前比較常見的第三方面試機構主要是 InitialView 和 Vercant 這兩家。面試形式包括筆試和口試 , 側重評估學生的邏輯思維能力和語言表達能力。面試過程全程錄像 , 面試結束后面試官會給出評分 , 填寫面試報告 , 并連同錄像一起遞送給學生要申請的學校。目前 , 美國排名 TOP30 的大學里有一半左右的學校接受第三方面試 , 其中還包括康奈爾大學這樣的常春藤院校。依照現(xiàn)在的趨勢 , 預計未來會有越來越多的大學加入其中。究其原因 , 一方面是因為隨著申請人數(shù)逐年成倍的增長 , 學校的 招生官或者校友沒有辦法親自完成所有的面試。委托第三方面試不僅能省去面試官大量的時間 , 錄取委員會成員還可以一起觀看申請人的面試錄像 , 既簡化了錄取流程 , 又滿 足了申請人的面試需求。另一方面 , 很多美國大學發(fā)現(xiàn)中國學生人學后的表現(xiàn)跟其當初申請材料中展示的有一定的差距 , 比如語言能力和考試分數(shù)不太相符 , 從而導致上課跟不上等。也正是因為這個原因 , 中國學生申請材料的真實性成為美國大學日益強調和重視的問題。相比之下 , 第三方面試能夠比較專業(yè)、更為全面地評估申請人的能力 , 考察申請材料的可信度。不過 , 第三方面試一般是收費的 , 有一定的營利性質。所以大學的官網(wǎng)上對于此類面試一般是“建議參加” , 并非是強制性的。當然 , 如果申請人非常擅長面試 , 建議選擇參加。

面試的形式

每所大學的面試形式不盡相同 , 但總的來說 , 基本上可以分為以下幾種形式 :

1 面對面面試

面對面面試的形式最為常見。對于那些自信、善于表達的學生而言 , 這種面試形式無疑是最有利的。學生可以最大限度地與面試官進行互動 , 迅速拉近距離。

2 電話面試

電話面試一般都會事先通過郵件約定時間 , 現(xiàn)在被采用得比較少了。這種面試的好處就是學生可以把準備好的材料攤在眼前 , 也不必在乎穿著打扮、談吐、表情等 , 并且看不見面試官也不會那么緊張。不過 , 有個別學校的電話面試是突然襲擊 , 由不得學生有半點準備。比如弗吉尼亞大學和韋爾斯利學院都曾采用過這種方式 , 直接打電話到學生家里或者手機上 , 學生隨時隨地都有可能被面試。

3 視頻面試

視頻面試大致可分為兩種 。一種是比較常見的 skype 視頻電話面試。學生需要提前安裝 skype 軟件并注冊賬 號 , 然后添加對方面試官的賬號 , 在約定的時間上線 ( 這種情況下務必要弄清楚時差的轉換 ) 。首先 , 要選擇一個網(wǎng)絡條件好的地方 , 以防由于網(wǎng)絡問題導致面試無法順利進行。其次 , 要找一個背景干凈的地方 , 使對方的注意力都集中在你身上。同時還要保證室內光線要充足 , 能讓面試官看清你。最后 , 話筒等聲音設備要事先調試好 , 交流過程中盡量聲音洪亮、吐字清晰。

另一種是讓學生登錄一個網(wǎng)站 , 網(wǎng)址頁面上會顯示幾個問題 , 學生需要針對這些問題做出回答并且錄制視頻上傳到網(wǎng)站上。漢密爾頓學院就有這樣的要求。這樣的面試給學生展現(xiàn)自己的余地還是比較大的 , 有條件的話 , 可以精心準備一番 , 拍攝一段精美的視頻。最好是既正式又不失活潑 , 體現(xiàn)出自己的特色。例如 , 有一位蘇州的學生就選擇在蘇州園林里拍攝 , 她時而在回廊里邊走邊說 , 時而坐在石凳上娓娓道來 , 呈現(xiàn)出來的效果非常好。

面試對申請結果的影響

很多人認為 , 被通知面試是一件好事 , 表明自己“有戲” , 然而實際情況卻并非 對于那種面試是高選擇性的學校 , 被通知面試 , 的確可以在一定程度上說明招生官 對該學生有意向。面試表現(xiàn)如果出眾的話 , 會為錄取加分 , 尤其是招生官直接面試。但 對于那種可以由申請人自己申請 , 有名額就會安排校友面試的學校 , 面試一般都沒有什 么含金量 , 對申請結果基本上也起不到什么實質性的幫助作用。校友大多只是為了完成 任務 , 雖然大多數(shù)情況下面試官在面試結束的時候都會說幫學生寫一封漂亮的推薦信給招生辦。但是如果學生面試時的表現(xiàn)太糟糕 , 或者面試官發(fā)現(xiàn)學生本人的情況和申請 材料所反映出的情況不符 , 反而會給申請結果帶來負面影響。還有一種情況是 , 申請該校的學生絕大部分都沒有被通知面試 , 唯有你被通知面試。這種時候不要高興得太早 , 因為你被“特殊照顧” , 可能是因為招生官看過你的申請材料后 , 對你有疑問 , 需要通 過面試進行進一步核實。

總之 , 面試能起到的作用因學校而異。面試只是整個申請流程中的一個環(huán)節(jié) , 頂多是輔助招生官做出決定、并不能直接決定錄取結果。招生官考查的是申請人的綜合實力 , 面試的表現(xiàn)并不能完全說明該申請人優(yōu)秀與否。我們經(jīng)?？吹接械膶W生對面試感覺良好但最終卻被拒絕、有的學生沒有被面試但最終卻被錄取的案例。所以 , 接到面試通知后不要過于欣喜若狂 , 沒有面試通知也不要沮喪。

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